சம்பள கால்குலேட்டர்
மொத்த ஆண்டுச் சம்பளத்தை எளிமையான நிகரச் சம்பள மதிப்பீடாக மாற்றவும். இதன் மூலம் நீங்கள் வேலை வாய்ப்புகளை ஒப்பிடவும் பட்ஜெட்டைத் திட்டமிடவும் முடியும்.
இந்தச் சம்பளக் கால்குலேட்டரை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது
- ஊதிய அதிகார வரம்பைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்
உங்களுக்குத் தேவையான சம்பள மதிப்பீட்டிற்கு எந்த நாட்டின் ஊதிய விதிகள் மிகவும் பொருத்தமானவை என்பதைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- மொத்த ஆண்டுச் சம்பளத்தை உள்ளிடவும்
வரிகள் மற்றும் பிடித்தங்களுக்கு முன்னதாக மொத்த ஆண்டுச் சம்பளத்தைத் தட்டச்சு செய்யவும்.
- ஆண்டு வரிக்கு முந்தைய பிடித்தங்களைச் சேர்க்கவும்
வரி பிடித்தம் செய்வதற்கு முன், வரிக்கு உட்பட்ட வருமானத்தைக் குறைக்கும் ஓய்வூதியச் சேமிப்பு போன்ற வருடாந்திர பங்களிப்புகளை உள்ளிடவும்.
- நிகர ஊதிய மதிப்பீட்டைச் சரிபார்க்கவும்
முடிவுப் பலகம் மதிப்பிடப்பட்ட நிகர வருடாந்திர வருமானம், நிகர மாத ஊதியம், வருமான வரி, ஊதியப் பங்களிப்புகள் மற்றும் பயனுள்ள வரி மற்றும் ஊதிய விகிதத்தைக் காட்டுகிறது.
- சலுகைகள் அல்லது சூழ்நிலைகளை ஒப்பிடவும்
வெவ்வேறு சலுகைகள் அல்லது இடங்களுக்கு ஏற்ப நிகர ஊதியம் எவ்வாறு மாறுகிறது என்பதைப் பார்க்க, வெவ்வேறு சம்பளத் தொகைகள், கழிவு நிலைகள் அல்லது அதிகார வரம்புகளை முயற்சிக்கவும்.
இந்தச் சம்பளக் கால்குலேட்டர் எவ்வாறு செயல்படுகிறது
இந்தச் சம்பள கால்குலேட்டர், வரிக்கு முந்தைய பிடித்தங்கள், வருமான வரி மற்றும் ஊதியப் பங்களிப்புகளுக்குப் பிறகு மொத்த ஆண்டு ஊதியம் எவ்வளவு இருக்கும் என்பதை மதிப்பிடுகிறது. தளத்தில் கட்டமைக்கப்பட்ட ஊதிய மாதிரி இருக்கும் இடங்களில் அது நேரடியாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது. மற்ற இடங்களில், தெளிவாகக் குறிப்பிடப்பட்ட மதிப்பீடுகள் வழங்கப்படுகின்றன. இது ஆரம்பகட்ட ஊதியத் திட்டமிடல் மற்றும் வேலை வாய்ப்பு ஒப்பீடுகளுக்காக வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.
நிகர ஆண்டு ஊதியம் = மொத்த ஆண்டு சம்பளம் − வரிக்கு முந்தைய பிடித்தங்கள் − மதிப்பிடப்பட்ட வருமான வரி − மதிப்பிடப்பட்ட ஊதியப் பங்களிப்புகள் மொத்தச் சம்பளம் $85,000 மற்றும் ஆண்டு வரிக்கு முந்தைய பிடித்தங்கள் $6,000 எனில், கால்குலேட்டர் முதலில் வரிக்கு உட்பட்ட ஊதியத்தை $79,000 ஆகக் குறைக்கிறது, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகார வரம்பின் வருமான வரி மற்றும் பணியாளர் பங்களிப்புத் தரவுகளைப் பயன்படுத்துகிறது, பின்னர் ஊதியப் பங்களிப்புகளைக் கழித்து மதிப்பிடப்பட்ட ஆண்டு நிகரச் சம்பளம் மற்றும் மாத நிகர ஊதியத்தை வழங்குகிறது.
$85,000 மொத்த சம்பளம் மற்றும் $6,000 வருடாந்திர வரிக்கு முந்தைய கழிவுகளுடன், வரிக்கு உட்பட்ட வருமானம் $79,000 ஆகக் குறைகிறது. மதிப்பிடப்பட்ட வருமான வரி $8,550 மற்றும் ஊதியப் பங்களிப்புகள் $6,043.50 போக, மதிப்பிடப்பட்ட நிகர வருடாந்திர சம்பளம் $64,406.50, அல்லது மாதத்திற்குத் தோராயமாக $5,367.21 ஆகும்.
அதே $85,000 சம்பளத்தில் வரிக்கு முந்தைய கழிவுகள் இல்லை என்றால், முழுத் தொகையும் வருமான வரி மற்றும் ஊதியப் பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்டதாக இருக்கும், இதனால் அதிக வரி செலுத்த வேண்டியிருக்கும். $6,000 கழிவுகளைச் சேர்ப்பது வரிக்கு உட்பட்ட வருமானத்தை $79,000 ஆகக் குறைக்கிறது, இது வரி மற்றும் ஊதிய விகிதத்தைக் குறைத்து, கைக்கு வரும் சம்பளத்தை அதிகரிக்கிறது.
- ✓ இந்த மதிப்பீடு திட்டமிடலுக்காக மட்டுமே, ஊதிய இணக்கம் அல்லது வரித் தாக்கல் செய்வதற்காக அல்ல.
- ✓ சில அதிகார வரம்புகள் கட்டமைக்கப்பட்ட ஊதிய தர்க்கத்தைப் பயன்படுத்துகின்றன, மற்றவை வெளியிடப்பட்ட தரவுகளின் அடிப்படையில் பணியாளர்-விகித மதிப்பீடுகளைப் பயன்படுத்துகின்றன.
- ✓ ஆண்டு வரி மதிப்பீடு கணக்கிடப்படுவதற்கு முன்பு, வரிக்கு முந்தைய பிடித்தங்கள் வரிக்குரிய வருமானத்தைக் குறைப்பதாகக் கருதப்படுகின்றன.
- ✓ ஆதரவுள்ள அதிகார வரம்புகளில் கூட மாநில, மாகாண அல்லது உள்ளூர் வரி சிக்கல்கள் முழுமையாக மாதிரியாக்கப்படாமல் இருக்கலாம்.
- ✓ சில அதிகார வரம்புகளில் நிகரச் சம்பள மதிப்பீட்டை வழங்க இன்னும் போதுமான ஊதியத் தரவுகள் இல்லை.
- ✓ பலன் செலவுகள், போனஸ்கள், பங்கு இழப்பீடு மற்றும் வரிக்குப் பிந்தைய பிடித்தங்கள் ஆகியவற்றை நீங்கள் தனியாகக் கணக்கிடாவிட்டால் அவை சேர்க்கப்படாது.
- இந்தப் பக்கம் வேலை வாய்ப்புகளை ஒப்பிடுவதற்கும் பட்ஜெட் போடுவதற்கும் சிறந்தது, ஒரு காசோலை அல்லது வரித் தாக்கல் தொகையைத் துல்லியமாகப் பொருத்துவதற்கு அல்ல.
- நீங்கள் போனஸ், நிறுவனப் பங்குகள் அல்லது கணிசமான வரிக்குப் பிந்தைய பிடித்தங்களை எதிர்பார்க்கிறீர்கள் என்றால், இதன் முடிவை இறுதியானதாகக் கருதாமல் ஒரு வழிகாட்டியாக மட்டும் கொள்ளவும்.
- தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகார வரம்பில் பணியாளர்-விகித மதிப்பீடு மட்டுமே இருந்தால், முடிவை ஒரு ஆரம்ப திட்டமிடல் எண்ணாகக் கருதுங்கள், சம்பளச் சீட்டுக்கு மாற்றாக அல்ல.
- வருடாந்திர மதிப்பீடு ஒரு ஊதியக் காலத்தில் எவ்வாறு இருக்கும் என்பதைப் பார்க்க, இதை ஊதிய மதிப்பீட்டாளருடன் இணைத்துப் பயன்படுத்தவும்.
- PwC Worldwide Tax Summaries — தனிநபர் வருமானம் மற்றும் பிற வரிகள் மீதான தனிநபர் வரிகள்
- தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட அதிகார வரம்பிற்கு கிடைக்கும் இடங்களில் அதிகாரப்பூர்வ ஊதியப் பிடித்தம் மற்றும் பங்களிப்பு வழிகாட்டுதல்
- OECD வரி விதிப்பு ஊதிய முறை மேலோட்டம்
மொத்த சம்பளம் மற்றும் நிகர சம்பளம் என்றால் என்ன?
மொத்த சம்பளம் என்பது எந்தக் கழிவுகளுக்கும் முன்னதாக ஒப்புக்கொள்ளப்பட்ட மொத்த வருடாந்திர ஊதியமாகும். நிகர சம்பளம் — கைக்கு வரும் சம்பளம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது — வருமான வரி, ஊதியப் பங்களிப்புகள் மற்றும் வரிக்கு முந்தைய கழிவுகள் கழிக்கப்பட்ட பிறகு உங்கள் வங்கிக் கணக்கைச் சென்றடையும் தொகையாகும். மொத்த மற்றும் நிகர சம்பளத்திற்கு இடையிலான இடைவெளி அந்தந்த நாட்டின் வரி விகிதங்கள், சமூகக் காப்பீடு அல்லது ஊதிய வரி கடமைகள் மற்றும் நீங்கள் செய்யும் வரிக்கு முந்தைய கழிவுகளைப் பொறுத்தது. பெரும்பாலான நாடுகளில், வருமான வரி படிப்படியானது, அதாவது வருமானத்தின் அதிகப் பகுதிகளுக்கு அதிக விகிதத்தில் வரி விதிக்கப்படுகிறது. ஊதியப் பங்களிப்புகள் பொது ஓய்வூதியம், வேலையின்மை காப்பீடு மற்றும் சுகாதார அமைப்புகள் போன்ற திட்டங்களுக்கு நிதியளிக்கின்றன, மேலும் அவற்றின் விகிதங்கள் நாட்டிற்கு நாடு கணிசமாக மாறுபடும். மொத்த மற்றும் நிகர சம்பளத்திற்கு இடையிலான உறவைப் புரிந்துகொள்வது துல்லியமாக பட்ஜெட் போடவும், வெவ்வேறு நாடுகளில் உள்ள சலுகைகளை ஒப்பிடவும் மற்றும் வரிக்கு உட்பட்ட வருமானத்தைக் குறைக்கும் ஓய்வூதியப் பங்களிப்புகள் அல்லது பலன்களைத் திட்டமிடவும் உதவுகிறது.
வரிக்கு முந்தைய கழிவுகள் உங்கள் வரிச் சுமையை எவ்வாறு குறைக்கின்றன
வரிக்கு முந்தைய கழிவுகள் வருமான வரி மற்றும் சில சந்தர்ப்பங்களில் ஊதியப் பங்களிப்புகளுக்கு உட்பட்ட உங்கள் வருமானத்தின் பகுதியைக் குறைக்கின்றன. முதலாளியால் வழங்கப்படும் ஓய்வூதியத் திட்டங்களுக்கான பங்களிப்புகள், சில சுகாதாரக் காப்பீட்டு பிரீமியங்கள் மற்றும் பயணச் சலுகைத் திட்டங்கள் ஆகியவை பொதுவான உதாரணங்களாகும். வரிக்கு உட்பட்ட வருமானத்தைக் குறைப்பதன் மூலம், இந்தக் கழிவுகள் ஒவ்வொரு சம்பளத்திலிருந்தும் பிடிக்கப்படும் வரியைக் குறைக்கின்றன, இது உங்கள் வரி விகிதத்திற்கு இணையான தள்ளுபடியை உங்களுக்கு வழங்குகிறது. இருப்பினும், வரிக்கு முந்தைய கழிவுகள் வரிப் பொறுப்பை முழுமையாக நீக்குவதில்லை — உதாரணமாக, ஓய்வூதியத் தொகையை எடுக்கும்போது பொதுவாக வரி விதிக்கப்படும். இதன் நிகர பலன் உங்கள் தற்போதைய மற்றும் எதிர்கால வரி விகிதத்தைப் பொறுத்தது. நீங்கள் அதிக வரி வரம்பில் இருக்கும்போது வரிக்கு முந்தைய கழிவுகளை அதிகப்படுத்துவதும், ஓய்வு காலத்தில் குறைந்த வரி வரம்பை எதிர்பார்ப்பதும் பொதுவாகப் பரிந்துரைக்கப்படும் ஒரு திட்டமிடல் உத்தியாகும்.
சம்பளக் கணக்கீட்டாளர் அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
இந்தக் கணக்கீட்டாளர் மொத்த வருமானமா அல்லது நிகர வருமானமா?
இது மொத்த வருடாந்திர சம்பளத்தில் தொடங்கி, வரி மற்றும் ஊதியப் பங்களிப்புகளுக்குப் பிறகு நிகர ஊதியத்தை மதிப்பிடுகிறது.
வரிக்கு முந்தைய பிடித்தம் என்பது எது?
பொதுவான உதாரணங்களில் ஓய்வூதியப் பங்களிப்புகள், சில சுகாதாரப் பலன்கள் மற்றும் வரி பிடித்தத்திற்கு முன் வரிக்குரிய ஊதியத்தைக் குறைக்கும் பிற பிடித்தங்கள் அடங்கும்.
எனது உண்மையான நிகர ஊதியம் ஏன் மாறுபடலாம்?
உள்ளூர் வரிகள், சுகாதாரக் காப்பீட்டுப் பிடித்தங்கள், போனஸ்கள், பங்கு ஈடுசெய்தல், வரி பிடித்தம் தேர்வுகள் மற்றும் முதலாளி சார்ந்த பலன் நேரங்கள் ஆகியவற்றால் உண்மையான ஊதியம் மாறுபடலாம்.
வேலை வாய்ப்புகளுக்கு இதை நான் பயன்படுத்தலாமா?
ஆம். ஒரு சம்பளத்தில் அதிக வரிக்கு முந்தைய கழிவுகள் அல்லது வேறுபட்ட ஆதரவுள்ள ஊதிய அதிகார வரம்பு இருக்கும்போது, இரண்டு சம்பளங்களை ஒப்பிடுவதற்கு இது மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.