Launareiknivél
Notaðu þennan launareikni til að breyta brúttólaunum í áætlun um útborgað laun fyrir valið lögsagnarumdæmi.
Hvernig á að nota þessa launareiknivél
- Sláðu inn brúttólaun á tímabili
Sláðu inn heildarlaun fyrir einn launaseðil fyrir hvers kyns frádrátt.
- Veldu lögsögu launavinnslu
Veldu þá lögsögu þar sem reglur um launavinnslu eða gögn um hlutfall starfsmanna eiga að gilda um áætlunina.
- Veldu útborgunartíðni
Veldu vikulega, hálfsmánaðarlega, tvisvar í mánuði eða mánaðarlega til að passa við hversu oft þú færð greitt.
- Bæta við frádrætti fyrir skatt
Sláðu inn lífeyrisiðgjöld eða aðra viðurkennda frádrætti sem lækka skattskyld laun áður en staðgreiðsla er reiknuð.
- Stilltu aukalega staðgreiðslu ef þörf krefur
Sláðu inn hvaða upphæð sem er til viðbótar sem þú vilt láta halda eftir af hverjum launaseðli og skoðaðu síðan áætluð útborguð laun.
Svona virkar launareiknivélin
Þessi launareiknir byrjar á brúttólaunum fyrir eitt launatímabil, dregur frá alla frádrætti fyrir skatta sem þú slærð inn og beitir síðan bestu fáanlegu launagögnum fyrir valið lögsagnarumdæmi. Þar sem vefsíðan er með skipulagt launalíkan notar hún það líkan beint. Þar sem aðeins eru tiltæk gögn um tekjuskatt landsins og iðgjaldahlutföll launþega, gefur hún skýrt merkta áætlun í stað þess að þykjast samsvara raunverulegu launakerfi. Útreikningurinn áætlar árslaun út frá launum hvers tímabils, áætlar tekjuskatt og iðgjöld launþega og breytir niðurstöðunni síðan aftur í upphæð á launaseðli til skipulagningar.
Útborguð laun = Heildarlaun − Frádráttur fyrir skatt − Staðgreiðsla tekjuskatts − Launatengd gjöld − Viðbótarstaðgreiðsla Launaseðill á tveggja vikna fresti byrjar á $3,200 í brúttólaun. Ef starfsmaðurinn greiðir $250 á hverju tímabili í gjaldgenga frádráttarliði fyrir skatt, lækka skattskyld laun í $2,950. Reiknivélin ársvæðir þá upphæð yfir 26 launatímabil, beitir tiltækum tekjuskatts- og iðgjaldagögnum viðkomandi lögsögu og breytir áætluninni síðan aftur í upphæð á hvern launaseðil. Niðurstaðan er áætlun um útgreidd laun til skipulagningar frekar en nákvæmur launaseðill.
Mánaðarlegur launaseðill byrjar á $3,200 brúttó. Eftir $250 í lífeyrisgreiðslur fyrir skatt lækka skattskyld laun í $2,950. Reiknivélin áætlar staðgreiðslu tekjuskatts og launatengd gjöld fyrir valið lögsagnarumdæmi og sýnir síðan áætlaða útborgun fyrir það greiðslutímabil.
Starfsmaður sem íhugar launahækkun vill sjá hversu mikið af hækkuninni skilar sér inn á bankareikninginn. Með því að nota áætlunina fyrir núverandi og fyrirhuguð brúttólaun getur hann borið saman muninn á útborguðum launum og séð hversu mikið af hækkuninni fer í hærri staðgreiðslu og gjöld.
- ✓ Áætlunin notar bestu fáanlegu launagögn fyrir valið lögsagnarumdæmi og kemur ekki í stað launakerfis vinnuveitanda eða opinberra skattframtala.
- ✓ Sum lögsagnarumdæmi nota skipulagða launarökfræði á síðunni, á meðan önnur nota skýrt merkta áætlun byggða á opinberum gögnum um iðgjöld.
- ✓ Gert er ráð fyrir að frádráttur fyrir skatta lækki skattskyld laun áður en tekjuskattur er reiknaður, þar sem slík meðferð er venjubundin í völdu lögsagnarumdæmi.
- ✓ Reglur um launaiðgjöld eru einfaldaðar við helstu hlutföll launþega sem endurspeglast í gögnum fyrir valið lögsagnarumdæmi og ná ekki yfir öll hámörk, viðmiðunarmörk eða sérstaka samninga vinnuveitenda.
- ✓ Bónusar, óreglulegar greiðslur, kostnaður vegna hlunninda og staðbundnar launareglur geta breytt raunverulegri niðurstöðu.
- ✓ Ríkis-, héraðs- og staðbundnir skattar eru ekki innifaldir nema þeir endurspeglast þegar í gögnum fyrir valið lögsagnarumdæmi.
- Þetta tól nýtist best við áætlanagerð og samanburð, en ekki til að stemma af launaseðil upp á krónu.
- Ef þú færð greidda yfirvinnu, bónusa eða óreglulegan frádrátt vegna hlunninda getur raunveruleg útborgun verið verulega frábrugðin áætluninni.
- Með því að auka gjaldgenga frádráttarliði fyrir skatt lækka yfirleitt skattskyldar tekjur og þar með afdráttur tekjuskatts — notaðu þessa reiknivél til að sjá hvernig það breytir ráðstöfunartekjum þínum.
- Ef valin lögsaga hefur aðeins áætlun um hlutfall starfsmanns skaltu nota niðurstöðuna sem fyrstu áætlun til skipulagningar frekar en í stað launaseðils.
- Samanburður á hálfsmánaðarlegum og tveggja vikna launagreiðslum snýst ekki bara um tíðni; tveggja vikna greiðslur gefa 26 launaseðla á ári á meðan hálfsmánaðarlegar gefa 24, sem hefur áhrif á heildarlaun hvers tímabils jafnvel fyrir sömu árslaun.
- PwC Worldwide Tax Summaries — einstaklingsskattar á persónutekjur og aðrir skattar
- Opinberar leiðbeiningar um staðgreiðslu og iðgjöld fyrir valda lögsögu þar sem þær eru tiltækar
- OECD Tax Database — samanburðartöflur fyrir launa- og tekjuskatt
Hvað ræður útborguðum launum?
Útborguð laun eru sú upphæð sem lögð er inn á reikninginn þinn eftir að allur skyldubundinn og valfrjáls frádráttur hefur verið dreginn frá heildarlaunum. Stærstu frádrættirnir eru venjulega staðgreiðsla tekjuskatts og launatengd gjöld eins og almannatryggingar, sjúkratryggingar eða iðgjöld í lífeyrissjóði. Frádráttur fyrir skatt, eins og lífeyrisiðgjöld, lækkar þær tekjur sem eru skattskyldar, sem getur aukið ráðstöfunartekjur þínar verulega þó að heildarupphæðin haldist sú sama. Aðrir þættir eru meðal annars iðgjöld vegna fríðinda hjá vinnuveitanda, stéttarfélagsgjöld, fjárnám í launum og staðbundnir launaskattar sem eru mismunandi eftir lögsögu. Þar sem þessi lög safnast saman geta tveir starfsmenn með sömu heildarlaun endað með mismunandi útborgaðar tölur eftir því hvaða frádrátt þeir velja og hvar þeir starfa. Skilningur á samsetningu frádráttar þíns hjálpar þér að taka upplýstar ákvarðanir um sparnaðarhlutfall til eftirlauna, val á fríðindaleiðum og hvort óska eigi eftir viðbótarstaðgreiðslu.
Hvernig útborgunartíðni hefur áhrif á launaseðilinn þinn
Greiðslutíðni ákvarðar hversu margar launagreiðslur þú færð á ári og þar með hversu mikið brúttólaun falla á hvert tímabil. Vikulegar greiðslur gefa 52 launaseðla, hálfsmánaðarlegar gefa 26, greiðslur tvisvar í mánuði gefa 24 og mánaðarlegar gefa 12. Fyrir sömu árslaun er hálfsmánaðarlegur launaseðill lægri en seðill sem greiddur er tvisvar í mánuði vegna þess að árstölunni er skipt á fleiri tímabil. Þessi munur hefur einnig áhrif á hvernig staðgreiðsla tekjuskatts er reiknuð: launakerfið miðar hvern launaseðil við ársgrundvöll, áætlar ársskatt og deilir honum aftur niður á fjölda greiðslutímabila. Að skipta úr mánaðarlegum í hálfsmánaðarlegar greiðslur breytir ekki árlegri skattskyldu þinni, en það breytir staðgreiðslu á hverja innborgun og tímasetningu sjóðstreymis, sem skiptir máli við gerð fjárhagsáætlunar fyrir regluleg útgjöld eins og húsaleigu eða afborganir lána.
Algengar spurningar um launaáætlun
Af hverju eru ráðstöfunartekjur mun lægri en brúttólaun?
Vegna þess að tekjuskattur, tryggingagjöld og hvers kyns frádráttur fyrir skatt er dreginn frá áður en greiðslan berst inn á reikninginn þinn. Þessir liðir geta lækkað brúttólaun verulega áður en kemur að ráðstöfunarútgjöldum, allt eftir tekjustigi og markaði.
Hvað er frádráttur fyrir skatt?
Þetta eru fjárhæðir eins og lífeyrisiðgjöld, ákveðin iðgjöld vegna fríðinda eða aðrir viðurkenndir frádrættir sem eru dregnir frá áður en tekjuskattur er reiknaður. Meðferð þeirra er breytileg eftir markaði og tegund frádráttar.
Get ég notað þetta til að bera saman atvinnutilboð?
Já. Sláðu inn brúttólaun og tíðni fyrir hvert tilboð, bættu við áætluðum frádrætti og berðu saman áætluð útborguð laun hlið við hlið. Þetta er sérstaklega gagnlegt þegar eitt tilboðið miðast við mánaðarlaun en annað við greiðslur á tveggja vikna fresti.
Af hverju gætu raunverulegu launin mín verið önnur?
Raunveruleg launavinnsla er breytileg vegna staðbundinna skatta, iðgjalda, yfirvinnu, bónusa, tímasetningar frádráttar hjá vinnuveitanda og valkosta varðandi staðgreiðslu sem eru utan þessa einfaldaða líkans. Líttu á niðurstöðuna sem viðmið frekar en nákvæma tölu.
Virkar þetta utan helstu studdra launamarkaða?
Hún virkar þar sem vefsíðan hefur annaðhvort skipulagt launalíkan eða nægjanleg birt gögn um iðgjöld starfsmanna til að gefa skýrt merkta áætlun. Jafnvel þá er hún áfram tæki til skipulagningar frekar en fullbúið staðbundið launakerfi.